Nabór na zastępstwo na stanowisko urzędnicze – inspektor w Referacie Infrastruktury i Rozwoju Gospodarczego w Urzędzie Gminy w Galewicach
Galewice, 29 sierpnia 2025 r.
Wójt Gminy Galewice ogłasza nabór na zastępstwo na stanowisko urzędnicze - inspektor w inspektor w Referacie Infrastruktury i Rozwoju Gospodarczego w Urzędzie Gminy w Galewicach
1.Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej, oraz obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej;
6) wykształcenie wyższe;
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku;
8) znajomość przepisów prawa z zakresu:
a) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2024 r. poz. 1465 z późn. zm.),
b) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781),
c) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902),
d) ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1320 z późn. zm.),
2. Wymagania dodatkowe:
1) prawo jazdy kat. B;
2) bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole;
3) umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność myślenia analitycznego;
4) mile widziane: doświadczenie i znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej,
w szczególności samorządu szczebla gminnego.
3. Szczegółowy zakres obowiązków obejmuje następujące zadania:
W zakresie gospodarki nieruchomościami:
1) Komunalizacja mienia Skarbu Państwa oraz nabywania gruntów do zasobów komunalnych i zamiana gruntów.
2) Przygotowanie gruntów do sprzedaży lub oddania w użytkowanie wieczyste, użytkowanie w dzierżawę lub najem.
3) Sprawowanie kontroli wykonywania prawa użytkowania i zarządu.
4) Rozwiązywanie umów użytkowania wieczystego, dzierżawy lub najmu oraz wygaszania prawa użytkowania i zarządu.
5) Korzystania przez gminę prawa pierwokupu oraz kontroli obowiązku terminowej zabudowy działek.
6) Sprzedaży lokali mieszkalnych i użytkowych wraz ze sprzedażą lub oddaniem w użytkowanie wieczyste ułamkowej części gruntu.
7) Aktualizacji cen gruntów oraz naliczania opłat za użytkowanie wieczyste, użytkowanie i zarząd.
8) Naliczanie opłat adiacenckich.
9) Prowadzenie spraw nazewnictwa ulic i placów oraz nadawania numerów porządkowych nieruchomości.
10) Przygotowania i przeprowadzenia przetargu na sprzedaż, użytkowanie i dzierżawę nieruchomości.
11) Sporządzanie i przekazywanie do publicznej wiadomości wykazów nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży.
12) Prowadzenie spraw w zakresie wspólnot gruntowych.
13) Zarządzanie budynkami stanowiącymi własność lub współwłasność gminy.
14) Przydziały lokali mieszkalnych, komunalnych oraz pomieszczeń przynależnych.
15) Uczestnictwo w komisyjnym sporządzaniu protokołów oceny stanu technicznego lokali przeznaczonych najemcom.
16) Przydziały lokali i pomieszczeń zastępczych na czas określony.
17) Wyrażanie zgody na przebudowę lokalu komunalnego lub jego ulepszenie.
18) Wyrażanie zgody na podnajem całego lokalu.
19) Opiniowanie zmiany przeznaczenia lokalu z mieszkalnego na użytkowy i z użytkowego na mieszkalny.
20) Regulowanie uprawnień do lokalu osób pozostałych w nim po wyprowadzeniu się najemcy.
21) Przekwaterowanie do innego lokalu mieszkalnego osób z budynków przeznaczonych do rozbiórki lub remontu.
22) Cofanie przydziału lokalu mieszkalnego.
23) Załatwianie spraw dotyczących zamian lokali.
24) Prowadzenie spraw związanych z działalnością komisji mieszkaniowej.
25) Nadzór nad zbiorami akt przekazania własności i posiadania gospodarstw rolnych.
W zakresie gospodarki lokalami zasobu mieszkaniowego i użytkowymi będącymi własnością gminy:
1) Prowadzenie wszystkich spraw związanych z gospodarką lokalową zasobów mieszkaniowych i lokali użytkowych, a w szczególności:
a) przygotowywanie umów najmu lokali mieszkaniowych i użytkowych,
b) naliczanie czynszów i opłat obowiązujących najemcę związanych z wynajmowaniem lokali zgodnie z obowiązującymi przepisami,
c) powiadamianie najemców o obowiązującej wysokości czynszu najmu,
d) przygotowywanie spraw dotyczących prowadzenia egzekucji w sprawach opróżniania, lokali zgodnie z obowiązującymi przepisami,
e) przedkładanie informacji Skarbnikowi Gminy w wersji papierowej o wysokości przypisu czynszów za najem lokali na dany rok kalendarzowy oraz o wszelkich zmianach w jego wysokości w ciągu roku,
f) wykonywanie wszystkich czynności przygotowawczych do zawarcia umów sprzedaży mieszkań i lokali zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2) Przygotowywanie i realizacja wieloletniego programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Gminy Galewice.
W zakresie postępowania rozgraniczeniowego nieruchomości:
1) Prowadzenie spraw z zakresu rozgraniczeń nieruchomości:
a) przygotowanie postanowień o wszczęciu postępowań rozgraniczeniowych,
b) analiza i kontrola dokumentacji rozgraniczeniowej (operaty geodezyjne),
c) orzekanie o umorzeniu i zatwierdzeniu rozgraniczeń,
d) przesyłanie dokumentacji wraz z opinią do organów wyższej instancji i sądu,
e) kompletowanie dokumentów i przekazywanie do ewidencji gruntów.
2) Prowadzenie spraw z zakresu podziału nieruchomości, w tym:
a) analiza przedłożonych do zatwierdzenia operatów pomiarowych pod względem formalnoprawnym i częściowo technicznym,
b) wydawanie decyzji zatwierdzających podziały i przekazywanie dokumentów do zmian w ewidencji gruntów.
W pozostałym zakresie:
1) Prowadzenie spraw z zakresu dziedziczenia majątku przez gminę jako spadkobiercę:
a) badanie możliwości nabycia spadku w drodze dziedziczenia ustawowego przez gminę, jak również dziedziczenie przez inne osoby w przypadkach uzasadnionych interesem Gminy, w tym wstępne rozpoznanie sprawy, poszukiwanie spadkobierców, pozyskiwanie opinii oraz inicjowanie i prowadzenie postępowań sądowych;
b) wstępne badanie składu masy spadkowej oraz ustalanie składników mienia po podmiotach, o których mowa w ust.1, w tym współpraca z sądami, urzędami i innymi instytucjami w zakresie pozyskania informacji niezbędnych w prowadzonych sprawach.
2) Prowadzenie spraw związanych z ustanowieniem służebności gruntowych oraz służebności przesyłu.
4. Zakres odpowiedzialności:
1) porządkowa i dyscyplinarna wynikająca z ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych oraz ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
2) materialna określona w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy,
3) karna określona w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 roku Kodeks karny oraz w ustawie z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych.
5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) wymiar czasu pracy – 1 etat, pełny wymiar czasu pracy, umowa o pracę na zastępstwo;
2) wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania wg regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Galewicach;
3) oferowane stanowisko wymaga: biegłego porozumiewania się w języku polskim, umiejętności obsługi komputera w wymiarze przekraczającym 4 godziny na dobę, polega na ścisłej współpracy z innymi pracownikami, wyjazdów służbowych związanych z czynnościami wykonywanymi na wskazanym stanowisku pracy,
4) usytuowanie i dostęp do stanowiska pracy – Urząd Gminy w Galewicach, ul. Wieluńska 5, 98-405 Galewice, budynek o trzech kondygnacjach dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Galewicach w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) curriculum vitae;
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane uprawnienia oraz doświadczenie zawodowe;
4) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
5) kserokopia prawa jazdy;
6) oryginał kwestionariusza osobowego stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze;
7) oryginał oświadczenia o:
a) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych oraz niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
b) braku przeciwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na oferowanym stanowisku,
c) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procedury naboru na oferowane stanowisko,
d) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej,
e) o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
8) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13 a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
9) kserokopia ewentualnie posiadanych referencji, listów polecających.
Oryginały w/w dokumentów należy posiadać do wglądu na drugim etapie postępowania tj. podczas rozmowy rekrutacyjnej.
7.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć:
1) osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Galewicach ul. Wieluńska 5, 98-405 Galewice, II piętro, pokój nr 28 w zamkniętej kopercie;
2) pocztą elektroniczną kierowaną na adres sekretariat@galewice.pl lub na skrzynkę ePUAP Urzędu Gminy w Galewicach opatrując wszystkie dokumenty aplikacyjne kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub za pośrednictwem profilu zaufanego;
3) pocztą tradycyjną na adres korespondencyjny: Urząd Gminy w Galewicach, ul. Wieluńska 5, 98-405 Galewice w zamkniętej kopercie.
Każdy składany dokument powinien być własnoręcznie podpisany przez kandydata.
Dokumenty aplikacyjne składane w każdym z w/w wariantów należy opatrzyć adnotacją: "Nabór na zastępstwo na stanowisko - inspektor w Referacie Infrastruktury i Rozwoju Gospodarczego" zamieszczonym na zaklejonej kopercie lub umieszczonym w temacie wiadomości elektronicznej.
Dokumenty należy składać do dnia 19 września 2025 r. do godziny 9.00. W przypadku składania ofert za pośrednictwem poczty tradycyjnej liczy się data wpływu oferty do Urzędu Gminy w Galewicach. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP pod adresem: www.galewice.pl.
8. Informacje dodatkowe:
1. Nabór zostanie przeprowadzony przez powołaną przez Wójta Gminy Galewice odrębnym zarządzeniem komisję w trzech etapach:
I etap - analiza dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych;
II etap - test pisemny;
III etap - rozmowa kwalifikacyjna.
Do III etapu naboru zostaną zakwalifikowane 3 osoby z największą liczbą punktów z testu. W przypadku, gdy do naboru zgłosi się mniej osób (poniżej 4) II etap zostanie pominięty i z kandydatami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Kandydaci o terminach kolejnych etapów i wynikach zostaną powiadomieni telefonicznie na podany w ofercie numer telefonu.
2. Dokumenty aplikacyjne osób nie zakwalifikowanych będzie można odebrać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Galewicach. Dokumenty nie odebrane w terminie 3 miesięcy od dnia podania wyników zostaną komisyjnie zniszczone.
3. Wójt Gminy Galewice zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu na każdym jego etapie bez podania przyczyny.
Załączniki:
Unieważnienie naboru na zastępstwo na stanowisko urzędnicze (pdf)