Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – informatyk w Urzędzie Gminy w Galewicach
Wójt Gminy Galewice
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - informatyk w Urzędzie Gminy w Galewicach
1.Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej, oraz obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej;
6) wykształcenie wyższe preferowany kierunek informatyka lub pokrewny;
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku;
8) znajomość przepisów prawa z zakresu:
a) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2024 r. poz. 1465 z późn. zm.),
b) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781),
c) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902),
d) ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1320 z późn. zm.),
e) ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. z 2020 r. poz. 344),
f) ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2024 r. poz. 307),
g) ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1440),
h) ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (Dz. U. z 2023 r. poz. 913 z późn. zm.),
i) rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 18 stycznia 2007 r. w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 10 poz. 68),
j) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 września 2011 r. w sprawie sporządzania i doręczania dokumentów elektronicznych oraz udostępniania formularzy, wzorów i kopii dokumentów elektronicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 180),
k) rozporządzenia Prezesa rady Ministrów z dnia 27 grudnia 2011 r. w sprawie wymagań technicznych dla dokumentów elektronicznych zawierających akty normatywne i inne akty prawne, dzienników urzędowych wydawanych w postaci elektronicznej oraz środków komunikacji elektronicznej i informatycznych nośników danych (Dz. U. z 2023 r. poz. 2622),
l) rozporządzenia Ministra Cyfryzacji z dnia 5 października 2016 r. w sprawie zakresu i warunków korzystania z elektronicznej platformy usług administracji publicznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 2514),
ł) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 maja 2024 r. w sprawie krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 773);
9) posiadanie wiedzy i umiejętności zapewniającej obsługę informatyczną i zapewnienie ciągłości pracy stanowisk komputerowych;
10) doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem sieciami teleinformatycznymi, ich utrzymaniem i monitorowaniem, z obsługą i administrowaniem systemami informatycznymi,
11) doświadczenie w administrowaniu serwerami i sieciami opartymi na serwerach, w tym bardzo dobra znajomość sprzętu serwerowego i sieciowego - architektury, konfiguracji sprzętowej, możliwości rozszerzeń,
12)bardzo dobra znajomość technik i urządzeń do archiwizacji danych;
13) praktyczna znajomość zarządzania i konfiguracji usług sieciowych w sieciach rozległych, obsługi i konfiguracji urządzeń specjalistycznych (switche, routery, macierze itd.);
14) posiadanie znajomości w zakresie metodyki ITIL, zagadnień sieciowych w sieciach WAN i MAN, technologii VPN, VLAN, VoIP;
15)posiadanie znajomości technologii rozległych sieci komputerowych WAN/MAN, systemów monitorowania i diagnozowania rozległych sieci komputerowych WAN/MAN oraz zaawansowanych narzędzi z zakresu budowy sieci teleinformatycznych;
16) posiadanie umiejętności implementacji i konfiguracji protokołów warstwy aplikacji;
17) umiejętność serwisowania sprzętu komputerowego w zakresie hardware i software, serwisowania sieci teleinformatycznej oraz urządzeń sieciowych i znajomość zaawansowanych narzędzi z zakresu administrowania siecią teleinformatyczną;
18) dobra znajomość języka angielskiego technicznego, umożliwiająca zrozumienie dokumentacji technicznej.
2. Wymagania dodatkowe:
1) prawo jazdy kat. B;
2) bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole;
3) umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność myślenia analitycznego, otwartość na stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych, odporność na stres;
4) mile widziane: doświadczenie i znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej,
w szczególności samorządu szczebla gminnego.
3. Szczegółowy zakres obowiązków obejmuje następujące zadania:
1) zapewnienie ciągłości działania systemów informatycznych oraz łączności usług telekomunikacyjnych;
2) administrowanie siecią i systemami informatycznymi oraz bieżącą obsługą programów;
3) administrowanie sprzętem komputerowym, IT;
4) diagnozowanie oraz rozwiązywanie problemów związanych z obsługą informatyczną urzędu;
5) analiza zdarzeń i incydentów bezpieczeństwa;
6) administrowanie stronami internetowymi urzędu gminy, BIP, social media;
7) obsługa transmisji video - online obrad Rady Gminy w Galewicach wraz z obsługą nagłośnienia;
8) inicjowanie i nadzór nad wprowadzaniem nowych technologii związanych z rozwojem infrastruktury informatycznej oraz zakupem sprzętu komputerowego i oprogramowań;
9) planowanie i analiza zapotrzebowania na infrastrukturę informatyczną w urzędzie;
10) nadawanie uprawnień dla użytkowników do systemów informatycznych używanych w urzędzie;
11) zakładanie i konfiguracja służbowych kont e-mail;
12) sprawowanie nadzoru nad legalnością stosowanego oprogramowania i właściwym zabezpieczeniem danych gromadzonych w urzędzie przed utratą i dostępem osób nieuprawnionych;
13) pomoc i szkolenie użytkowników w zakresie obsługi systemów, programów oraz sprzętu komputerowego;
14) pełna obsługa i nadzór nad gminnym monitoringiem wizyjnym;
15) pełna obsługa i nadzór nad gminnym systemem telefonicznym stacjonarnym i niestacjonarnym, w tym obsługa techniczna centrali telefonicznej;
16) nadzór nad stosowaniem polityki bezpieczeństwa oraz dodatkowych systemów, w szczególności systemu awaryjnego zasilania, systemów kontroli dostępu do systemów informatycznych i innych systemów zapasowych;
17) współpraca z dostawcami rozwiązań IT przy pracach instalacyjnych, konfiguracyjnych i naprawczych;
18) współpraca z dostawcami rozwiązań IT w zakresie wdrożonych procedur operacyjnych i utrzymaniowych;
19) współpraca z operatorem sieci w zakresie bieżącej eksploatacji sieci teletechnicznej;
20) nadzór na realizacją umów związanych z bieżącą działalnością stanowiska pracy, w tym umów związanych z zachowaniem trwałości projektów;
21) administrowanie infrastrukturą IT obejmujące sprzęt, system operacyjny, kopie zapasowe, archiwum i zainstalowane oprogramowanie;
22) zarządzanie serwerami w środowisku wirtualnym i administrowanie systemami Windows Server, SQL, Firebird itp. w środowisku domenowym;
23) ścisła współpraca z użytkownikami i pomoc w sprawach związanych z infrastrukturą IT;
24) dokumentowanie i śledzenie wszystkich przypisanych zgłoszeń do momentu ich rozwiązania;
25) realizowanie dogłębnej analizy źródeł problemowych informatycznych, teleinformatycznych;
26) zarządzanie usługami informatycznymi typu: e-PUAP, e-Doręczenia, poczta elektroniczna, domeny, subdomeny, obieg dokumentów, CMS itp.
Szczegółowy zakres zadań na stanowisku zostanie określony w zakresie czynności.
4. Zakres odpowiedzialności:
1) porządkowa i dyscyplinarna wynikająca z ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych oraz ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
2) materialna określona w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy,
3) karna określona w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 roku Kodeks karny oraz w ustawie z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych.
5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) wymiar czasu pracy – 1 etat, pełny wymiar czasu pracy, umowa o pracę;
2) wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania wg regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Galewicach;
3) oferowane stanowisko wymaga: biegłego porozumiewania się w języku polskim, umiejętności obsługi komputera w wymiarze przekraczającym 4 godziny na dobę, polega na ścisłej współpracy z innymi pracownikami, wyjazdów służbowych związanych z czynnościami wykonywanymi na wskazanym stanowisku pracy,
4) usytuowanie i dostęp do stanowiska pracy – Urząd Gminy w Galewicach, ul. Wieluńska 5, 98-405 Galewice, budynek o trzech kondygnacjach dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Galewicach w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) curriculum vitae;
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane uprawnienia oraz doświadczenie zawodowe;
4) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
5) kserokopia prawa jazdy;
6) oryginał kwestionariusza osobowego stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze;
7) oryginał oświadczenia o:
a) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych oraz niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
b) braku przeciwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na oferowanym stanowisku,
c) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procedury naboru na oferowane stanowisko,
d) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej,
e) o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
8) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13 a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
9) kserokopia ewentualnie posiadanych referencji, listów polecających.
Oryginały w/w dokumentów należy posiadać do wglądu na drugim etapie postępowania tj. podczas rozmowy rekrutacyjnej.
7.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć:
1) osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Galewicach ul. Wieluńska 5, 98-405 Galewice, II piętro, pokój nr 28 w zamkniętej kopercie;
2) pocztą elektroniczną kierowaną na adres sekretariat@galewice.pl lub na skrzynkę ePUAP Urzędu Gminy w Galewicach opatrując wszystkie dokumenty aplikacyjne kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub za pośrednictwem profilu zaufanego;
3) pocztą tradycyjną na adres korespondencyjny: Urząd Gminy w Galewicach, ul. Wieluńska 5, 98-405 Galewice w zamkniętej kopercie.
Każdy składany dokument powinien być własnoręcznie podpisany przez kandydata.
Dokumenty aplikacyjne składane w każdym z w/w wariantów należy opatrzyć adnotacją: "Nabór na stanowisko - informatyk" zamieszczonym na zaklejonej kopercie lub umieszczonym w temacie wiadomości elektronicznej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP pod adresem: www.galewice.pl.
8. Informacje dodatkowe:
1. Nabór zostanie przeprowadzony przez powołaną przez Wójta Gminy Galewice odrębnym zarządzeniem komisję w trzech etapach:
I etap - analiza dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych;
II etap - test pisemny;
III etap - rozmowa kwalifikacyjna.
Do III etapu naboru zostaną zakwalifikowane 3 osoby z największą liczbą punktów z testu. W przypadku, gdy do naboru zgłosi się mniej osób (poniżej 4) II etap zostanie pominięty i z kandydatami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Kandydaci o terminach kolejnych etapów i wynikach zostaną powiadomieni telefonicznie na podany w ofercie numer telefonu.
2. Dokumenty aplikacyjne osób nie zakwalifikowanych będzie można odebrać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Galewicach. Dokumenty nie odebrane w terminie 3 miesięcy od dnia podania wyników zostaną komisyjnie zniszczone.
3. Wójt Gminy Galewice zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu na każdym jego etapie bez podania przyczyny.
Załączniki:
Zarządzenie nr. 142.2025 (link)
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko urzędnicze – Informatyk w Urzędzie Gminy w Galewicach ogłoszonego w dniu 27.08.2025 r..
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko urzędnicze, do drugiego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
Lp. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania
- Przemysław Głowik Opole
- Dawid Kędzierski Galewice
Galewice 15.10.2025 r.
Unieważnienie naboru na wolne stanowisko urzędnicze – informatyk w Urzędzie Gminy w Galewicach (pdf)