Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Podinspektor ds. ochrony środowiska w Urzędzie Gminy w Galewicach
1.Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej, oraz obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2) pełna zdolność do czynności prawnych, oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia i wysoka kultura osobista;
5) dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej;
6) wykształcenie wyższe;
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w pracy zawodowej w jednostce samorządu terytorialnego;
2) prawo jazdy kat. B;
3) umiejętność bezkonfliktowego działania;
4) pożądane cechy osobowości: dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, umiejętność myślenia analitycznego, otwartość na stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
5) odporność na stres;
6) znajomość i umiejętność właściwej interpretacji oraz stosowania ustaw w szczególności:
- prawo ochrony środowiska,
- ustawa o ochronie przyrody,
- ustawy o odpadach,
- ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach
- prawo zamówień publicznych,
- ustawa o pracownikach samorządowych,
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy o dostępie do informacji publicznej,
- przepisów związanych z ochroną danych osobowych,
7) obsługa oprogramowania MS OFFICE, umiejętność obsługi poczty elektronicznej.
3. Zakres obowiązków – ważniejsze zadania:
Szczegółowy zakres obowiązków:
1.Realizacja zadań oraz prowadzenie postępowań administracyjnych wynikających z ustaw: Prawo ochrony środowiska, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o odpadach, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach.
2.Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem czystości i porządku na terenie gminy:
a)zapobieganie zanieczyszczeniom ulic, placów i terenów otwartych poprzez likwidację składowania odpadów w miejscach do tego nie przeznaczonych, ustawianie koszy ulicznych na odpady, organizowanie odbioru odpadów komunalnych,
b)tworzenie warunków do selektywnej zbiórki segregacji odpadów,
c) współdziałanie z właściwymi organami administracji rządowej w organizowaniu gospodarki
odpadami niebezpiecznymi wydzielonymi z odpadów komunalnych,
d)sporządzanie zbiorczych zestawień, informacji o zakresie korzystania ze środowiska oraz o
wysokości należnych opłat.
3.Opracowywanie, aktualizowanie oraz sporządzanie sprawozdań z realizacji programów z zakresu ochrony środowiska oraz gospodarki odpadami.
4.Prowadzenie spraw z zakresu udzielania zezwoleń podmiotom na prowadzenie działalności polegającej na usuwaniu, wykorzystywaniu i unieszkodliwianiu odpadów komunalnych.
5.Prowadzenie postępowań w przedmiocie wydawania decyzji środowiskowych uwarunkowaniach w zakresie kompetencji przyznawanych Wójtowi Gminy.
6.Prowadzenie postępowań w sprawie oceny oddziaływania na środowisko.
7.Sporządzanie gminnych programów ochrony środowiska zgodnych z polityką ekologiczną państwa i ich aktualizowanie.
8.Prowadzenie ewidencji wyrobów niebezpiecznych w tym zawierających azbest na terenie gminy i przygotowanie programów utylizacji.
9.Opiniowanie projektów prac geologicznych.
10.Opracowywanie decyzji w/s ustalenia wysokości odszkodowania za szkody poniesione w związku z wprowadzeniem w strefie ochronnej zakazów, nakazów i ograniczeń w zakresie użytkowania gruntów.
11. Opracowywanie projektów uchwał Rady Gminy m.in. w sprawie regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy, wyznaczenia miejsc do wydobywania kamienia, żwiru, piasku w granicach powszechnego korzystania z wody.
12.Przyjmowanie i wprowadzanie deklaracji dotyczących ciepła i źródeł spalania paliw do centralnej ewidencji emisyjności budynków.
13.Prowadzenie i aktualizowanie bazy danych rejestru gminnego wszystkich właścicieli nieruchomości zamieszkałych i niezamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi.
14.Współudział w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych na odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych.
15.Koordynowanie i nadzorowanie sposobu świadczenia usług przez firmę wykonującą usługi w zakresie odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych.
16.Organizowanie i nadzorowanie funkcjonowania Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów.
17.Przyjmowanie i weryfikacja deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami.
W zakresie ochrony przyrody:
1.Przyjmowanie wniosków o wycinkę drzew i krzewów i przygotowywaniu decyzji i zezwoleń w tych sprawach.
2.Wymierzanie kar pieniężnych za samowolne usuwanie drzew i krzewów.
W zakresie ochrony nad zwierzętami:
1.Zapewnienie opieki bezdomnym zwierzętom ich wyłapywanie oraz zapewnienie im miejsca w schronisku dla zwierząt.
2.Kontrola poprawności wykonywania przez prowadzącego schronisko zadania publicznego w zakresie zapewnienia opieki nad bezdomnymi zwierzętami i zapobiegania ich bezdomności.
3.Rozpatrywanie wniosków i przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych z zakresu spraw dotyczących prowadzenia hodowli lub utrzymania psa rasy uznanej za agresywną.
4.Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących czasowego odbioru zwierzęcia właścicielowi lub opiekunowi.
5.Prowadzenie spraw związanych z:
a) określeniem oraz przestrzeganiem obowiązków osób utrzymujących zwierzęta domowe mające na celu ochronę przed zagrożeniem lub uciążliwością dla ludzi;
b) zasadami utrzymania zwierząt gospodarskich utrzymywanych na terenach wyłączonych z produkcji rolnej;
c) wyznaczaniem obszarów oraz terminów obowiązkowego przeprowadzania deratyzacji.
W innym zakresie:
1.Sprawdzanie i potwierdzanie rachunków i innych dowodów księgowych pod względem merytorycznym a związanych z realizowaniem przez Panią zadań określonych w zakresie czynności.
2.Przez złożenie podpisu na dowodach księgowych ponosi Pani odpowiedzialność za celowość i zasadność wykonanej czynności.
3.Współpraca i współdziałanie ze stanowiskiem ds. komunalnych, planowania przestrzennego w zakresie prowadzenia postępowań w przedmiocie wydawania decyzji warunkach zabudowy i celu publicznego oraz pełnienie zastępstwa podczas nieobecności pracownika na w/w stanowisku.
4.Wykonywanie innych zadań nie objętych zakresem czynności na polecenie Wójta i Sekretarza Gminy, Kierownika Referatu.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) praca w pełnym wymiarze czasu pracy;
2) zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
3) wynagrodzenie ustalone zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Galewicach;
4) praca przy komputerze przekraczająca 4 godziny;
5) stanowisko pracy nieprzystosowane do pracy na wózku inwalidzkim;
6) budynek z podjazdem do dla osób z niepełnosprawnością:
7) drzwi do budynku i biur o odpowiedniej szerokości;
8) dźwig osobowy z poziomu parteru do III piętra dla osób z niepełnosprawnościami;
9) toaleta dostosowana do osób z niepełnosprawnością na I piętrze
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Galewicach w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
5. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
3) kserokopie świadectw pracy;
4) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
6) oryginał kwestionariusza osobowego;
7) oświadczenie osoby przystępującej do naboru:
a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej,
b) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
c) że nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
e) o stanie zdrowia,
8) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13 a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
9) informacja kandydata o szczególnych potrzebach, np. tłumacz Polskiego Języka Migowego.
6.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć:
1) osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Galewicach ul.Wieluńska 5, 98-405 Galewice w zaklejonej kopercie;
2) pocztą elektroniczną kierowaną na adres sekretariat@galewice.pl opatrując wszystkie dokumenty aplikacyjne kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem wykonanym za pomocą profilu zaufanego;
a) przez skrzynkę ePUAP Urzędu opatrując wszystkie dokumenty aplikacyjne kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem wykonanym za pomocą profilu zaufanego;
b) pocztą na adres: Urząd Gminy w Galewicach, ul.Wieluńska 5, 98-405 Galewice w zaklejonej kopercie,
c) każdy składany dokument powinien być własnoręcznie podpisany przez kandydata.
Dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć dopiskiem: "Nabór na stanowisko -Podinspektora ds. ochrony środowiska w Urzędzie Gminy w Galewicach, nr sprawy..........". zamieszczonym na zaklejonej kopercie lub umieszczonym w temacie wiadomości elektronicznej.
Dokumenty przyjmowane będą do dnia 21 maja 2024 r. do godziny 15.00. W przypadku składania ofert za pośrednictwem poczty liczy się data wpływu do urzędu.
Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Zatrudniona osoba podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy może być skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP pod adresem: www.galewice.pl oraz na tablicy ogłoszeń urzędu umiejscowionej w budynku urzędu gminy.
Informacje dodatkowe:
1. Nabór zostanie przeprowadzony w trzech etapach: I etap -analiza dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych; II etap test pisemny; III etap rozmowa kwalifikacyjna. Do III etapu naboru zostaną zakwalifikowane 3 osoby z największą liczbą punktów z testu. W razie gdy do naboru zgłosi się mniej osób (poniżej 4) II etap zostanie pominięty i z kandydatami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Kandydaci o terminach kolejnych etapów i wynikach zostaną powiadomieni telefonicznie na podany w ofercie numer telefonu.
2. Dokumenty aplikacyjne osób nie zakwalifikowanych będzie można odebrać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Galewicach. Dokumenty nie odebrane w terminie 3 miesięcy od dnia podania wyników zostaną komisyjnie zniszczone.
3. Wójt Gminy Galewice zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu na każdym jego etapie bez podania przyczyny.
Galewice, dnia 07.05.2024 r.
Wójt Gminy
/-/ Piotr Kołodziej
Uwaga; druk oświadczenia i kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie są do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy w Galewicach w załącznikach do niniejszego ogłoszenia.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych (pdf)
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko urzędnicze, do drugiego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
Lp. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania
1. Julita Kuzaj Sokolniki
2. Agnieszka Pieniężna Jutrków
3. Jacek Świątczak Osiek
Galewice 22.05.2024 r.
Komisja Rekrutacyjna