Wójt Gminy Galewice ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Podinspektor ds. komunalnych i zagospodarowania terenu w Urzędzie Gminy w Galewicach
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej, oraz obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2) pełna zdolność do czynności prawnych, oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia i wysoka kultura osobista;
5) dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej;
6) wykształcenie wyższe;
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w pracy zawodowej w jednostce samorządu terytorialnego;
2) prawo jazdy kat. B;
3) umiejętność bezkonfliktowego działania;
4) pożądane cechy osobowości: dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, umiejętność myślenia analitycznego, otwartość na stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
5) odporność na stres;
6) znajomość i umiejętność właściwej interpretacji oraz stosowania ustaw w szczególności:
- prawo budowlane,
- ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
- prawo zamówień publicznych,
- ustawa o pracownikach samorządowych,
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy o dostępie do informacji publicznej,
- przepisów związanych z ochroną danych osobowych,
7) obsługa oprogramowania MS OFFICE, umiejętność obsługi poczty elektronicznej.
3. Zakres obowiązków – ważniejsze zadania:
I. W zakresie gospodarki komunalnej:
1) prawowanie nadzoru nad eksploatacją budynków i obiektów komunalnych, w tym przez podległe jednostki;
2) prowadzenie książek budowlanych i ich rejestru;
3) opracowywanie rocznych harmonogramów realizacji zadań remontowo – budowlanych.
II. W zakresie zagospodarowania przestrzennego:
1) przyjmowanie wniosków i przygotowywaniu decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu oraz o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego we współpracy z urbanistą;
2) przyjmowanie i wydawanie zaświadczeń o przeznaczeniu działki w planie zagospodarowania przestrzennego;
3) prowadzenie rejestru wydanych decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania przestrzennego oraz wydanych zaświadczeń.
III. W zakresie ochrony zabytków:
1) prowadzenie całokształtu spraw wynikających z ustawy o ochronie zabytków i działanie w porozumieniu z Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków w zakresie użytkowania obiektu zabytkowego; zgodnie z zasadami opieki nad zabytkami, w sposób odpowiadający jego wartości zabytkowej.
2) prowadzenie gminnej ewidencji zabytków;
3) przygotowanie i koordynowanie prac gminnego programu opieki nad zabytkami;
4) przygotowanie sprawozdań z realizacji gminnego programu opieki nad zabytkami;
5) współpraca z wojewódzkim konserwatorem zabytków w zakresie dotyczącym zabezpieczenia i użytkowania obiektów zabytkowych.
IV. W innym zakresie:
1) sprawdzanie i potwierdzanie rachunków i innych dowodów księgowych pod względem merytorycznym a związanych z realizowaniem przez Pana/ Panią zadań określonych w zakresie czynności;
2) pełnienie zastępstwa podczas nieobecności pracownika na stanowisku ds. ochrony środowiska;
3) współpraca i współdziałanie w zakresie prowadzenia postępowań w przedmiocie wydawania decyzji środowiskowych uwarunkowaniach ze stanowiskiem ds. ochrony środowiska;
4) przyjmowanie i wprowadzanie deklaracji dotyczących ciepła i źródeł spalania paliw do centralnej ewidencji emisyjności budynków;
5) wykonywanie innych zadań nie objętych zakresem czynności na polecenie Wójta i Sekretarza gminy oraz Kierownika Referatu Infrastruktury i Rozwoju Gospodarczego.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) praca w pełnym wymiarze czasu pracy;
2) zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo;
3) wynagrodzenie ustalone zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Galewicach;
4) praca przy komputerze przekraczająca 4 godziny;
5) stanowisko pracy nieprzystosowane do pracy na wózku inwalidzkim;
6) budynek z podjazdem do dla osób z niepełnosprawnością:
7) drzwi do budynku i biur o odpowiedniej szerokości;
8) dźwig osobowy z poziomu parteru do III piętra dla osób z niepełnosprawnościami;
9) toaleta dostosowana do osób z niepełnosprawnością na I piętrze
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Galewicach w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
5. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
3) kserokopie świadectw pracy;
4) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
6) oryginał kwestionariusza osobowego;
7) oświadczenie osoby przystępującej do naboru:
a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej,
b) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
c) że nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
e) o stanie zdrowia,
8) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13 a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
9) informacja kandydata o szczególnych potrzebach, np. tłumacz Polskiego Języka Migowego.
6.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć:
1) osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Galewicach ul.Wieluńska 5, 98-405 Galewice w zaklejonej kopercie;
2) pocztą elektroniczną kierowaną na adres sekretariat@galewice.pl opatrując wszystkie dokumenty aplikacyjne kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem wykonanym za pomocą profilu zaufanego;
a) przez skrzynkę ePUAP Urzędu opatrując wszystkie dokumenty aplikacyjne kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem wykonanym za pomocą profilu zaufanego;
b) pocztą na adres: Urząd Gminy w Galewicach, ul.Wieluńska 5, 98-405 Galewice w zaklejonej kopercie,
c) każdy składany dokument powinien być własnoręcznie podpisany przez kandydata.
7. Dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć dopiskiem: "Nabór na stanowisko -Podinspektora ds. komunalnych i zagospodarowania terenu w Urzędzie Gminy w Galewicach, nr sprawy..........". zamieszczonym na zaklejonej kopercie lub umieszczonym w temacie wiadomości elektronicznej.
Dokumenty przyjmowane będą do dnia 20 maja 2024 r. do godziny 15.00. W przypadku składania ofert za pośrednictwem poczty liczy się data wpływu do urzędu.
Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Zatrudniona osoba podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy może być skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP pod adresem: www.galewice.pl oraz na tablicy ogłoszeń urzędu umiejscowionej w budynku urzędu gminy.
Informacje dodatkowe:
1. Nabór zostanie przeprowadzony w trzech etapach: I etap -analiza dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych; II etap test pisemny; III etap rozmowa kwalifikacyjna. Do III etapu naboru zostaną zakwalifikowane 3 osoby z największą liczbą punktów z testu. W razie gdy do naboru zgłosi się mniej osób (poniżej 4) II etap zostanie pominięty i z kandydatami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Kandydaci o terminach kolejnych etapów i wynikach zostaną powiadomieni telefonicznie na podany w ofercie numer telefonu.
2. Dokumenty aplikacyjne osób nie zakwalifikowanych będzie można odebrać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Galewicach. Dokumenty nie odebrane w terminie 3 miesięcy od dnia podania wyników zostaną komisyjnie zniszczone.
3. Wójt Gminy Galewice zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu na każdym jego etapie bez podania przyczyny.
Galewice, dnia 06.05.2024 r.
Wójt Gminy
/-/ Piotr Kołodziej
Uwaga; druk oświadczenia i kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie są do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy w Galewicach w załącznikach do niniejszego ogłoszenia.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych (pdf)